ROZWÓJ I ORGANIZACJA
Osobiście wierzę, że HR może zmieniać świat na lepsze, zaczynając od tej małej części jaką jest firma, aby następnie dzielić się z innymi dobrymi praktykami. Nie zostawiamy nic dla siebie, radość daje nam możliwość dzielenia się tym co mamy najlepsze.
Naszym głównym celem jest być Partnerem biznesowym z ludzką twarzą, w rekrutacji i rozwoju kompetencji, budowaniu kultury, doskonaleniu komunikacji i procesów wewnętrznych, a także dbanie o wszelkie procesy kadrowo – płacowe.
HR jest niezwykłym miejscem, gdzie kultura organizacyjna, wartości i rozwój styka się prawem, cyframi i analizą. To co w naszej pracy jest ważne, to z jednej strony dobra organizacja, wysokie standardy pracy i biznesowe podejście a z drugiej strony, pasja, wrażliwość, gotowość do popełniania błędów i odważania się, aby robić właściwe rzeczy, nawet jeśli są trudne. Jako HR stoimy na straży postępowania zgodnie z wartościami i szacunkiem dla drugiej strony, dzielimy się odpowiedzialnością oraz jak magnes chcemy przyciągać ciekawych i dobrych ludzi do organizacji.